(资料图片仅供参考)

1、可以用excel表格进行编辑完成　　工资表信息要完整：一般包含：工号、姓名、部门、出勤情况、基本工资、加班工资、业务提成、奖金、社保、实际领取工资等项目。

2、（见工资表）　　2、员工对于企业制订工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。

3、还能反映员工每月工资总额，是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税，至于其他项目在非特殊情况下不能扣除。

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